bukamata.id – Pemerintah Kota Bandung menyiapkan peluang penempatan kerja bagi 57 eks karyawan Kebun Binatang Bandung yang terdampak perubahan pengelolaan.
Upaya tersebut dilakukan setelah Faunaland melaksanakan asesmen terhadap para eks karyawan untuk memetakan kompetensi dan pengalaman kerja mereka. Hasil asesmen kemudian dikoordinasikan dengan Pemerintah Kota Bandung untuk mencocokkan kompetensi para pekerja dengan kebutuhan tenaga kerja di masing-masing perangkat daerah.
Dari total 121 eks karyawan Kebun Binatang Bandung, sebanyak 57 orang tercatat sebagai karyawan terdampak. Mereka memiliki latar belakang pengalaman di berbagai bidang, mulai dari perawatan dan nutrisi satwa, operasional, sarana dan prasarana, pertamanan, pelayanan tiket hingga administrasi.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, mengatakan hasil asesmen menjadi salah satu dasar untuk menentukan peluang penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi masing-masing eks karyawan.
“Asesmen yang telah dilakukan oleh Faunaland memberikan gambaran mengenai kompetensi dan pengalaman kerja para eks karyawan Bandung Zoo. Hasil asesmen tersebut menjadi salah satu dasar bagi kami untuk melihat peluang penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi masing-masing serta kebutuhan tenaga kerja yang tersedia,” ujar Yayan.
Menurut Yayan, rencana penempatan akan disesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja pada masing-masing perangkat daerah. Mekanisme yang disiapkan mencakup pola tenaga outsourcing maupun kontrak perorangan sesuai ketentuan yang berlaku.
“Kami terus melakukan koordinasi dengan perangkat daerah terkait agar rencana penempatan ini dapat berjalan secara terarah. Kebutuhan tenaga kerja di masing-masing perangkat daerah tentu berbeda, sehingga penempatannya akan disesuaikan dengan kompetensi dan pengalaman yang dimiliki para eks karyawan, termasuk melalui pola outsourcing maupun kontrak perorangan,” katanya.
Pemerintah Kota Bandung mengapresiasi asesmen yang telah dilakukan Faunaland sebagai bagian dari upaya mengidentifikasi peluang keberlanjutan kesempatan kerja bagi para eks karyawan yang terdampak.
Yayan mengatakan pihaknya akan terus melakukan koordinasi agar rencana penempatan tersebut dapat berjalan dan memberikan kejelasan bagi para pekerja terdampak.
“Prinsipnya, kami ingin memastikan bahwa para pekerja terdampak mendapatkan kejelasan mengenai peluang keberlanjutan kesempatan kerja. Hasil asesmen ini menjadi dasar untuk proses tindak lanjut, dan kami akan terus melakukan koordinasi agar rencana penempatan dapat berjalan dengan baik,” tutup Yayan.
Baca Berita bukamata.id lainnya di Google News
