bukamata.id – Gubernur Jawa Barat, Dedi Mulyadi, tengah menyiapkan kebijakan baru yang bertujuan mempermudah proses pencarian kerja di wilayahnya.
Kebijakan ini menyasar masyarakat, khususnya para pencari kerja dan pengusaha, melalui penerapan sistem lamaran kerja berbasis daring (online).
Dedi Mulyadi menegaskan bahwa lowongan kerja dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Jabar nantinya dapat diakses dan dilamar secara online.
Dengan sistem ini, proses lamaran kerja tidak lagi dilakukan secara offline yang sering menimbulkan antrean panjang.
“Perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja bisa langsung mengakses bursa kerja online yang disiapkan oleh Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Nanti tinggal dipanggil siapa yang punya keahlian,” ujar Dedi dalam unggahan videonya di akun Instagram @dedimulyadi71, dikutip Kamis (10/4/2025).
Dalam sistem yang dirancang, perusahaan akan melaporkan kebutuhan tenaga kerjanya kepada Pemprov Jabar. Kemudian, hanya pelamar yang telah dipastikan memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk menjalani tahapan seleksi oleh masing-masing perusahaan.
Dedi juga menekankan perubahan dalam proses administrasi persyaratan kerja. Jika sebelumnya pencari kerja harus mengurus dokumen terlebih dahulu sebelum melamar meski belum tentu diterima, ke depan, pengurusan syarat-syarat akan dilakukan setelah pelamar dinyatakan lolos seleksi.
“Setelah diterima, baru mengurus persyaratan. Bukan mengurus persyaratan untuk lamaran yang belum tentu diterima, supaya semuanya bisa berjalan lebih rapi,” jelas mantan Bupati Purwakarta itu.
Langkah ini sejalan dengan upaya digitalisasi pelayanan publik yang digagas Pemprov Jabar dan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi serta transparansi dalam proses rekrutmen tenaga kerja di daerah.
Baca Berita bukamata.id lainnya di Google News
